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管理職候補 IT推進
★社内インフラ企画・導入・運用・保守、マネジメント経験者★
| 仕事内容 | 下記プロジェクトおよびスタッフ管理 【社内IT推進】 ・社内インフラ保守・運営 ・IT活用を介した営業所の業務改善 ・社内システムの企画、導入、運用 ・マネジメント |
|---|---|
| 求める人材 | 社内ネットワーク・システム管理・運営・導入 マネジメント経験者 |
| 勤務地 | 本社/東京都江東区佐賀1-1-12 |
こんな職場です！
２０２４年以降は、社内システムを見直すこととなりました。
そこで、インフラを含めた保守運用に関する情報収集・企画立案・導入が出来る経験者を募集します。
社内調整力を備わった方を探しています。
運送業界も、急速にIT活用からＤＸ促進へという時代に
なりました。
経営者と一緒にお仕事をしてみませんか。
募集要項
管理職候補 IT推進
| 採用人数 | 若干名 |
|---|---|
| 資格取得支援 | 【国家資格】ITパスポート資格 【認定資格・講習】MOS(一般)など |
| 給与 | 月給 250,000円 ～ 400,000円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（業績に応じて支給） |
| 諸手当 | 時間外手当、休日手当、交通費、家族手当（世帯主限定：配偶者1万4000円、子1人につき5000円）、有資格者：技能手当 |
| 休日 | 年間休日106日（1ヶ年変形労働カレンダーによる・労使協定による休日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度（勤続4年以上）、財形積立制度、互助会制度、制服貸与、資格取得補助制度 |
| 選考フロー | 1次面接 → 最終面接 → 内定 |
| 連絡先 | 〒135-0031 東京都江東区佐賀1-1-12 TEL 0120-00-2592 管理部 採用担当 |
